do góry
Pobieranie danych...

Wideoakademia Sektor Publiczny - Kadry i płace

Wideoporada: Czy można zwolnić pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego, który wrócił do pracy na 7/8 etatu

Ekspert: Edyta Jagiełło

Radca prawny w Raczkowski Paruch sp.k. Zajmuje się bieżącą obsługą spółek w zakresie prawa pracy oraz doradza Klientom w obszarach ochrony danych osobowych pracowników, w tym przetwarzania danych osobowych w grupach kapitałowych, włącznie z transferem danych za granicę. Obszar jej specjalizacji obejmuje także pracowniczo-prawne zagadnienia związane z międzynarodowymi transferami przedsiębiorstw. Jej Klientami są między innymi wiodące spółki z branży IT, farmaceutycznej i turystycznej.


Czas: 00:55
Data dodania: 2018-02-14  Aktualna: tak

Czy można zwolnić pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego, który wrócił do pracy na 7/8 etatu