do góry
Pobieranie danych...

Wideoakademia Sektor Publiczny

drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę

Rachunkowość Budżetowa 9/2015, data dodania: 27.04.2015

Artykuł aktualny na dzień 21-11-2017*

*trwają prace nad projektem ustawy przewidującej skrócenie czasu przechowywania dokumentacji kadrowo-płacowej z 50 do 10 lat od dnia zakończenia stosunku pracy. Projekt przewiduje również możliwość przechowywania akt pracowniczych wyłącznie w formie elektronicznej. Pierwotnie planowano wprowadzenie zmian już w 2018 r., jednak w najnowszej wersji projektu wskazuje się 1 stycznia 2019 r. jako datę wejścia ustawy w życie.

Nowe okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej

Ministerstwo Gospodarki opublikowało projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Projekt ma na celu ograniczenie kosztów ponoszonych przez pracodawców z tytułu przechowywania dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników. Projektowane rozwiązania polegają na ograniczeniu zakresu i czasu przechowywania dokumentacji pracowniczej przez pracodawców. Będą one na nowo – w sposób optymalny z punktu widzenia kosztów i ochrony praw pracowniczych i emerytalnych – kształtowały zasady ogólne przechowywania dokumentacji pracowniczej. Projekt uwzględnia zasadę nienaruszania dotychczasowych uprawnień pracowników. Projekt ustawy określa nowe okresy...

(...)


Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »